企业推广

Hi, 请登录

拆解4大圈层,看2B企业如何做好微信新媒体内容传播

一、2B企业微信新媒体运营为什么难?

移动互联网时代,苦了传统企业的市场部。

特别那些走传统渠道销售模式的2B企业,对于新媒体的运作模式完全无感。友商做了微信公众号、视频号,那就赶紧招兵买马,找个把小编过来,也搞个公众号,发几条短视频,介绍介绍产品和公司的信息。

阅读量呢,就是小编的KPI指标,不求篇篇10万+,那也得比友商强,这样老板才有面子嘛。

然,传统企业,权力层级多,小编做不了什么主,于是公众号、视频号,很容易被拥有传统思维的领导领成了公众平台上的企业内刊,成了企业自嗨的平台。

拆解4大圈层,看2B企业如何做好微信新媒体内容传播

自嗨,阅读量怎么可能上去!于是乎,身兼内容与运营岗位为一身的小编,就成了被批的对象。

小编群体出现了两种情况,要么走人,老子TMD不干了;

要么买流量,你不是要阅读量嘛,那我花钱买,各种微信运营群里,卖流量的人多了去了,1000的阅读量有时低到5元,不就是少吃两个包子么。

这就悲剧了,对于传统企业老板而言,虽然有强大的渠道销售,但身处移动互联网时代,对未来的盈利模式肯定会有很多担忧,也很想在公众号、视频号上获得更多影响力与话语权。但限于认知,很难去把控,于是造成了小编的流失与造假。

而小编,多是在互联网环境下成长起来的新一代,非常想在新媒体中获得成就感,但因为传统2B企业受众圈层小、产品特殊、不易传播,老板给予权限不足等原因,造成手中的企业号成为鸡肋。

遇见这些问题,是不是就没有解决方法了呢?当然不是。知道了问题,恰恰为解决问题提供了思路。

老板认知不足,那就总结一套2B企业的微信新媒体运营思路,说服老板;

2B企业公众号、视频号内容不容易传播,那就去细分传播渠道与传播原因,来准确定位内容。

二、回到原点思考:大家凭什么要转发?

微信生态和抖音不同,熟人社交熟悉更强,因此,无论是公众号,还是目前的视频号,尤其是企业公众号和企业视频号,阅读量等数据的增长,最重要的环节是提升在朋友圈的转发率,以及视频号的点赞数量。

那问题来了,大家凭什么会转发或点赞呢?或者说,如果大家点赞与转发,背后的动因是什么?

为了弄明白这个问题,我们先对有可能转发或点赞的人群进行一个圈层定位。

鸟哥笔记,新媒体运营,塔兰特,内容运营,公众号,新媒体运营,新媒体,新媒体运营

通过对人群的圈层定位,可以由内到外列出4类可能转发或给我们点赞的人群:员工、客户、行业人员、大众。

进一步分析,4类圈层人群,有2种主动转发或点赞动因:

一种主要是利益驱动,一种主要是价值驱动。

员工与客户转发或点赞,是利益驱动。

他们想让产品与品牌在客户心智中留下良好烙印,从而推动销售;

行业与大众,之所以选择转发或者点赞,更多是价值驱动:

你的文章给了他们新的认知,或强烈的共鸣,提供了生活工作的谈资,等等。

下面,我们以某2B企业的微信新媒体运营,具体分析一下。

这家企业是某2B行业的独角兽企业,主要给终端客户做系统。微信推广的主要目的希望终端的厂商、工程商、租赁商使用他们的产品和方案。

我们通过4类人群,来定位一下不同人群的转发动机。

鸟哥笔记,新媒体运营,塔兰特,内容运营,公众号,新媒体运营,新媒体,新媒体运营

第1类,公司员工

公司员工也分岗位,我们就拿最常见的销售、研发和其他职能岗位分开来看。

销售转发或点赞企业微信推广内容的原因,肯定是利益相关。他们为了推广产品,或者是秀自己公司的实力,帮助更好的成交。

跨国公司实施本土化战略的意义_东莞企业品牌营销策划小战略探讨_企业实施品牌战略

那研发人员呢,虽然不参与销售,但他们对自己的产品也都有种自豪感,所以点赞和转发,也能炫耀一下。

其他职能岗位,比如财务、采购、人资等等,转发的原因也更多源于归属感和自豪感。

总结一下,公司员工是企业微信内容推广的出海口,激发员工转发,在内容设计上要考虑到以上的心理因素。

第2类,客户

作为2B企业,相对客户而言,企业就是一个供应商。

那无论是经销商、工程商,还是租赁商、厂商,他们能转发,除了支持自己的供应商外,还有一层意思,就是我们用的产品,最牛逼,质量最好,品质最好,科技最领先。

所以,想要取得客户的转发,在内容设计上,就一定要体现出领先、创新、品质与实力。

第3类,行业人员

这里有友商,也有行业上下游的从业者。他们要转发或点赞,有几种可能:

所以,在设计内容时,我们得升级到情感层面、知识层面、价值层面。

第4类,大众

到了这个圈层,最重要的就不是产品了,而是与大家的关联度与新鲜感。

能够让大家觉得这产品和自己有关联,给大家带来新的知识和体验,让大众感到自己长了见识,等等。

在设计内容时,可以结合自己的产品,贴社会与生活热点。

总结一下,公司员工之所以转发点赞,是因为自身的利益、归属感、自豪感。客户之所以转发点赞,是因为想体现自己的供应链产品品质很好,是为了秀给他们的客户来看;行业人员之所以转发点赞,是因为友情互动、行业情感共鸣或者价值认同;大众之所以转发点赞,是因为新鲜感、趣味性、长见识、关联度等等。

从推广角度看,员工和客户的转发点赞,是数据的基础;行业与大众转发,是数据的引爆点,能在大众圈层获得更多阅读量。

三、回归圈层思考:两个内容传播策略

明确了各群体的心理企业实施品牌战略,在做推文策划时,需要提出下面4个问题:

员工会主动转发么?员工主动转发的,客户会转发么?客户主动转发的,行业会转发么?行业主动转发的,大众会转发么?

鸟哥笔记,新媒体运营,塔兰特,内容运营,公众号,新媒体运营,新媒体,新媒体运营

上面讲到,员工和客户转发,主要是利益驱动,行业和大众转发,主要是价值驱动。在内容设计时,就需要考虑不同圈层的需求。

对于员工与客户,内容的策略是:

配合一线销售,站在客户角度,站在销售角度,让内容能体现产品和品牌的价值,帮助员工与客户进行销售;

而对于行业与大众,策略可以是:

试看结束,如继续查看请付费↓↓↓↓
打赏0.5元才能查看本内容,立即打赏

来源【企业推广】自媒体,更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号,送10G营销资料!

相关推荐