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只有兴盛优选挂世界地图

兴盛优选：志在全球！

「生命于我们每个人，仅有一次，我们要用它来改变世界！」

社区团购，在2018年集中爆发。与此同时，依托芙蓉兴盛门店为基础的兴盛优选，在2018年底进入高速发展的快车道。目前兴盛优选已覆盖全国13个省、直辖市和800多个地县级城市及乡镇。

2019年8月，兴盛优选GMV突破10亿元，2019年全年GMV将达到100亿元。今年6月，兴盛优选估值超过10亿美元，成为湖南省第一家互联网独角兽企业。据兴盛优选内部人士爆料，目前正在进行新一轮融资，届时估值将达到20亿美金。

兴盛优选的发展速度，相当惊人。开曼分析，兴盛的暴增得益于以下五点：

一、“下沉”物流基础设施

这是兴盛优选的核心价值，将打造下一个“下沉”版的京东。

高速扩张的背后重庆物流现状，作为核心的物流体系，是兴盛的强大优势。

兴盛阿必达，是芙蓉兴盛重资打造的B2B快消品订货平台，覆盖湖南、广东、湖北、安徽、重庆等16个省市的80多个地级城市和200多个县级城市。

通过平台，去链接上游供应商，从源头工厂/基地到餐桌，减少中间的运输环节，才能借着薄利多销赚取一定的利润。

正是因为物流是自家所持，兴盛的下沉才更为可控，进而将商品输送给“省市、区县、乡镇、村（社区）”的五级服务网点，搭建了一个高效畅通的快消品供应链。

二、头部品牌效应

兴盛优选只跟头部品牌合作，为平台带来强大的背书。

一方面，兴盛优选作为团购行业的独角兽，供应商都想与之合作；而选择跟头部品牌供应商合作，以品牌效应让消费者快速选择。

头部品牌，被消费者熟知，当出现在兴盛的小程序上面，可以让消费者快速作出购买的动作。

未来，兴盛优选会给中小供应商机会吗？

兴盛优选，下一步战略将向湖北、河南、江西全境深耕，并向山东、江苏延伸。除了前期的仓配筹备，团长招募，供应商的申请上，兴盛会选择本地的供应商。

三、平安式代理人体系

兴盛优选旗下的首德营销公司，聚集了很多来自平安的人才。跟当年阿里铁军引进安利培训总监一样，打造一支地推铁军。跟阿里铁军不同的是，阿里植入安利文化，兴盛优选植入平安文化。阿里铁军开拓B2B付费会员，销售团队高收入高成本，商家低口碑，投入几万元年费，赚回本钱的占比有限。兴盛优选开拓商家，销售团队低收入，低成本，商家高口碑，因为是免费加盟。

平安全国代理人数量140万，全国14亿人口重庆物流现状，意味着每1000人口，就有一个平安保险的代理人。密度极高。日本便利店的密度，也只是2000人口一家便利店。平安代理人的这个密度跟兴盛优选全国门店团长数量目标差不多，兴盛优选明年的目标是裂变100万团长。但若以湖南的团长（8000万人口，9万团长，还在增长中）密度发展下去，兴盛优选明年，最迟后年，全国的团长数量可能突破200万团长。即将达到中国人寿的保险代理人密度，中国人寿全国260万代理人，密度最高，等于每100户，就有一个人在中国人寿卖保险。

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