有朋友说到在应聘seo工作的时候很紧张，不知道怎么回答，本来很简单的问题，在面试的时候却不知道如何说起。相信很多朋友都遇到过这样的情况，那么应聘seo工作怎么回答面试官的问题，本文就跟大家聊聊，笔者认为应该注意以下几个细节：

一、提前了解公司网站

对公司网站目前的seo数据做个了解，比如页面收录多少，预估流量多少，参与排名的关键词有多少等等，同时还应该对网站的业务及页面结构有所了解。

掌握了网站的基本信息之后，在跟面试官聊的时候就可以主动出击，最好能直接说出网站的问题，并给出自己的建议（当然这些必须是可行的）。

当然还有另一层意思，那就是态度问题，提交了解公司网站，这证明对面试的重视，在态度上是积极的，容易获得面试官的好感。试想下，如果对公司网站一所无知，面试官会怎么看你！

二、听明白岗位职责

据笔者所知，很多公司招聘seo人员，并非完全制作seo相关工作，还可以涉及到其他。在面试的时候应该听明白岗位职责，如果你真的想获得这份工作的话，那么最好能针对面试官的问题谈下积极的想法。

如果不是正规意义上的seo团队，seo人员基本可以算作“打杂”，比如说面试官问会不会写软文，会不会简单的PS等等，这些本就不难，但即便不难，也还是有很多人不会的！如果面试官问到这些问题，那就证明公司目前没有这样的人才，且需要，如果你正好会，那显然就有了优势！

这里需要说明，有少部分朋友认为seo人员只做好seo的工作就好，为什么还要做其他乱七八糟的事情！笔者只能说，没有哪像工作是完全符合你的心意的，如果你觉得不合适，那就另谋他处吧！

三、放松心态

这是最重要的一点，很多朋友在平时讨论的时候思路很清晰，理论一套一套的，但是面对面试官的时候立马显得思绪混乱。

其实我们应该这么想，对于seo优化我们是专业的，那么就从技术层面去正常回答问题就行。给自己点信心，自己相信自己，就不会那么紧张。另外，有朋友会觉得回答得不好，只有发挥出了正常水平，不被录用又有什么关系呢，不是每个人都认同你的观点的，这家不行咱就去下一家。

笔者在这里强烈建议：回答面试官的专业问题时一定要逻辑清晰亚马逊运营专员面试题，比如说面试官问如何增加页面收录，你就不能简单的回答说大量更新内容！更新内容谁不会啊？你应该从横向纵向两条线回答，更新内容只是最基本的操作，更新了内容就能保证收录吗？显然不是，那么在更新内容的基础上还应该做哪些什么呢？其实可操作的地方还有很多，比如：调整页面结构、设置站内链接、整理关键词、数据分析、数据提交、外

来源【企业推广】自媒体，更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号，送10G营销资料！