企业有奖知识竞赛策划方案篇一：员工企业文化知识竞赛活动方案 《员工手册》知识竞赛系列活动方案 一、活动目的 为了配合《员工手册》的贯彻落实，促进广大员工对《员工手册》深入学习，特组织开 展《员工手册》知识竞赛活动，以加深员工对企业文化及各项规章制度的掌握，了解企业员工 行为规范的相关要求，从而使企业文化深入人心，增强公司的凝聚力、向心力和干部员工的战 二、活动对象*****公司 三、活动主题 强化责任**、和谐**、绿色**、百年**的核心意识。 四、活动内容 1.企业精神、企业宗旨、企业作风、企业发展的相关内容及延展 2.公司各产业板块及未来产业发展方向的知识问答 3.员工行为规范、员工纪律奖惩规定内容的知识问答 五、活动的实施 1.活动整体启动 组织召开*****集团《员工手册》发放仪式既《员工手册》知识竞赛启动仪式企业有奖问答文案，将刊印好 的《员工手册》下发至集团各部门、各公司。 2.学习宣贯 《员工手册》自下发之日起，集团、各公司、各部门自行组织开展学习； 各公司也可根据《员工手册》的学习组织相关的活动，如小型知识问答、学习交流会等； 集团及各公司通讯员对《员工手册》的相关活动进行新闻宣传； 在内部刊物版面开 辟小专栏，收集刊登员工学习《员工手册》的心得。

3、知识竞赛活动的开展 集团及各公司组织开展内部选拔，按分数排名先后，选拔出2 队，代表各公司参加集 团层面的《员工手册》知识竞赛 全集团《员工手册》知识竞赛由宝丰集团品牌管理中心举办，各公司选取两支优秀代 表队参加角逐 比赛采用回合制淘汰赛，各参赛队抽签分组，决出四强进入决赛。 决赛按最后得分高低依次决出冠亚季。 篇二：关于开展企业文化知识竞赛活动的方案关于开展迎双节活动的策划方案 方案一：设计院组织“明天，做更好的自己”活动 一、活动安排 公司工会拟定于2014 月22日（周三）下午在公司会议室组织的设计院全员参加“明 天，做更好的自己”活动是让员工以自己的方式去表达对“立足本职工作，树立先锋意识”的理 解和对未来自己在工作上的展望。公司将会准备统一的信封信纸和邮戳邮票让每一位员工写给 一年后的自己一些话，可以是鼓励自己的话也可以是新年的祝福以及对未来的期许对公司前景 的美好展望，将由设计院负责统一保管并于一年后以邮寄的方式发给大家，大家可以对比自己 一年前的愿望看是否实现自己的目标等等。该活动十分迎合“迎双节”这个主题，让大家在新的 一年中对自己有更高的期许并且对公司以及自己的长期发展有跟好的规划和展望。

让大家在轻 松愉快的氛围中萌发对新年的美好愿景以及对工作的不懈追求。 二、奖项设置 设立一等奖1 名，二等奖2 名，三等奖3 名，纪念奖全员 奖励方式：抽奖方式（可由黄 院长抽取） 三、经费预算 方案二：设计院组织观看楷模人物宣传片活动 一、活动安排 公司工会拟定于2014 月22日（周三）下午在公司会议室组织设计院全员观看关于 楷模人物的宣传片并用自己的方式去表达自己将“立足本职工作、树立先锋意识”的决心，可以 以图片形式，一句格言或者一篇2,3 百字的抒情散文诗歌来表达，本次活动会挑选较好的几个 作品制作宣传展板，一经征用会有奖励。具体挑选方式由公司支部投票决定。该活动能够通过 观看楷模宣传片的形式让大家对自己的职责以及“立足本职工作，树立先锋意识”这样的信条有 更好的理解和认识，在观看影片过后能被榜样的力量所折服所打动，在工作上能够更加积极进 取立足本职，为公司发展的更好添砖加瓦，贡献自己的力量！ 二、奖项设置 名征集奖，凡是提交“合格”文件均有纪念奖三、经费预算 方案三：设计院趣味知识竞赛活动 一、活动安排 公司工会拟定于2014 月22日（周三）下午在公司会议室组织一场结合设计知识的 趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下： 1、主持人：（待定） 2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长 办公室主任 一二三四所长 设计工作室组长 3、参赛岗位：设计院全员及一所全员 4、竞赛形式及办法： （一）组队模式：抽签决 分为5队抽签，组合一共5 种颜色（红黄蓝绿紫） （二）比赛方式： 题目类型有以下几种： 第一轮 极速竞答 1、选择题：5 队依次作答每队有2 分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率最高则本 环节计一分，题目由抽签决定。

2、终极30 杪：分数相同的队伍在终极30 杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍 计一分。第二轮大家来找茬 1、团队协作题：5 张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜 2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。第三轮添砖加瓦 1、填空题：每队有5 分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分 奖励。 2、分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定） 二、奖项设置 设一等奖1 队，二等奖1 队，三等奖1 队，纪念奖2 三、经费预算备品： 队旗，桌牌费用另计 2014 篇三：公司安全知识竞赛活动方案XXX 公司XXX 年“安全我先行” 主题安全知识竞赛活动方案 月份是公司大力推进“安全生产月”活动，努力做好迎峰度夏、防洪度汛工作，实现全年时间任务“双过半”而奋勇拼搏的关键时期，为进一步强化公司职工安全生产意识，提高安全技 能水平，公司政工部、安监部、团委联合举办“汇聚正能量 安全我先行”主题安全知识竞赛， 活动方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步加强安全宣 传教育，切实提高公司广大员工安全防范意识和技能水平，营造良好的安全文化氛围，确保公 司安全生产工作的稳定、有序进行。

二、组织机构 组长：XXXXXX 副组长：XXXXXX XX XXX 成员：公司政工人员、公司安监部人员、各单位团委负责人 三、活动时间 XXX 年XX 月XX 四、活动地点XXXX 五、参赛方式 本次竞赛分为 支代表队参赛，每队三人，具体为XXX 代表队、XXX 代表队、XXX 代表 六、命题范围《安全生产法》、《新交规》、《消防法》 七、竞赛形式 本次竞赛共有四种题型，分别为必答题、抢答题、风险题和互动题。 1、必答题：每题20 分，参赛选手按

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